خيارات الأسهم بلدي بعد أن ترك الشركة

معلومات قانونية مهمة حول البريد الإلكتروني الذي سترسله. باستخدام هذه الخدمة، فإنك توافق على إدخال عنوان بريدك الإلكتروني الحقيقي وإرساله فقط إلى الأشخاص الذين تعرفهم. إنه انتهاك للقانون في بعض الولايات القضائية لتحديد نفسك بشكل زائف في رسالة إلكترونية. سيتم استخدام جميع المعلومات التي تقدمها الإخلاص فقط لغرض إرسال البريد الإلكتروني نيابة عنك. سطر الموضوع من البريد الإلكتروني الذي ترسله سيكون الإخلاص: تم إرسال البريد الإلكتروني الخاص بك. صناديق الاستثمار المشترك والصناديق المشتركة الاستثمار - الإخلاص الاستثمارات النقر على رابط سوف يفتح نافذة جديدة. ستة أخطاء خطة الأسهم الموظف لتجنب فهم الآثار الضريبية وقواعد الخطط الخاصة بك هي من بين مفاتيح النجاح. خيارات الأسهم وبرامج شراء الأسهم الموظف يمكن أن تكون فرصا جيدة للمساعدة في بناء الثروة المالية المحتملة. عندما تدار بشكل صحيح، يمكن لهذه الفوائد أن تساعد في دفع نفقات الكلية في المستقبل، والتقاعد، أو حتى منزل عطلة. ولكن العديد من المستثمرين الحصول على تعثرت، لا تولي اهتماما للتواريخ الحرجة، وإدارة عشوائيا منح موظفيها خيار الأسهم. في نهاية المطاف، فإنها تخسر على العديد من الفوائد هذه الخطط خيار الأسهم يمكن أن توفر. للمساعدة في ضمان زيادة مزايا خيارات الأسهم إلى أقصى حد ممكن، تجنب حدوث هذه الأخطاء الشائعة الستة: السماح بانتهاء خيارات الأسهم في المال تمنح منحة خيار الأسهم فرصة لشراء عدد محدد مسبقا من أسهم أسهم شركة عملك في وقت سابق - تأسيس الأسعار، والمعروفة باسم ممارسة أو سعر الإضراب. عادة، هناك فترة استحقاق تتراوح من سنة إلى أربع سنوات، وقد يكون لديك ما يصل إلى 10 سنوات في ممارسة الخيارات الخاصة بك لشراء الأسهم. يتم النظر في خيار الأسهم في المال عندما يتم تداوله فوق سعر الإضراب الأصلي. قل، افتراضيا، لديك خيار لشراء 1،000 سهم من أسهم أرباب العمل الخاص بك في 25 سهم. إذا كان السهم يتداول حاليا عند 50 سهم، ستكون خياراتك 25 حصة في المال. إذا كنت تمارس لهم وباعت على الفور الأسهم في 50، يود تتمتع الربح قبل خصم الضرائب من 25،000. قد يميل إلى تأخير ممارسة أطول فترة ممكنة على أمل أن يستمر سعر السهم للشركة في الارتفاع. سوف التأخير تسمح لك لتأجيل أي أثر الضرائب من الصرف، ويمكن أن تزيد من المكاسب التي تحققها إذا كنت تمارس ثم بيع الأسهم. ولكن منح خيار الأسهم هي استخدام-أنها-أو تفقد ذلك الاقتراح، مما يعني أنه يجب عليك ممارسة الخيارات الخاصة بك قبل نهاية فترة انتهاء الصلاحية. إذا كنت لا تتصرف في الوقت المناسب، كنت تخسر فرصتك لممارسة الخيار وشراء الأسهم بسعر الإضراب. عندما يحدث هذا، قد ينتهي بك الأمر إلى ترك المال على الطاولة، دون اللجوء. في بعض الحالات، تنتهي الخيارات في المال لا قيمة لها لأن الموظفين ببساطة ننسى حول الموعد النهائي. وفي حالات أخرى، قد یخطط الموظفین لممارسة التمارین في آخر یوم ممکن، ولکن قد یشتت انتباهھم وبالتالي یخفقون في اتخاذ الإجراءات اللازمة. اسأل نفسك كم القيمة الإضافية التي قد تحصل عليها من خلال الانتظار حتى آخر ثانية لممارسة الجائزة الخاصة بك، وتحديد ما إذا كانت تلك التي تستحق خطر السماح للجائزة تنتهي بلا قيمة، ويقول كارل ستيغمان، نائب الرئيس الأول، خدمات خطة الأسهم الإخلاص. النظر في هذه العوامل عند اختيار الوقت المناسب لممارسة خيارات الأسهم الخاصة بك: ما هي توقعاتك لسعر السهم وسوق الأوراق المالية بشكل عام إذا كنت تعتقد أن السهم قد بلغ ذروته أو من المرجح أن تنخفض في المستقبل، والنظر في ممارسة وبيع. إذا كنت تعتقد أنه قد يستمر في الارتفاع، قد ترغب في ممارسة والاحتفاظ بالمخزون، أو تأخير ممارسة الخيارات الخاصة بك. كم من الوقت المتبقي حتى ينتهي خيار الأسهم إذا كنت في غضون 60 يوما من انتهاء الصلاحية، قد يكون الوقت قد حان للعمل، لتجنب خطر السماح للخيارات تنتهي بلا قيمة. سوف تكون في نفس الشريحة الضريبية، أو أعلى أو أقل واحد، عندما كنت على استعداد لممارسة الخيارات الخاصة بك الضرائب لديها القدرة على تناول الطعام في عوائد الخاص بك، لذلك قد ترغب في ممارسة وبيع عندما كنت في أدنى شريحة الضرائب على الرغم من أن هذا هو مجرد عامل واحد لتزن في قراركم. نصيحة: قم بمراقبة جدول الاستحقاق الخاص بك، والحفاظ على تحديث معلومات الاتصال الخاصة بك، والرد على أي تذكير تتلقاه من صاحب العمل أو مسؤول خطة الأسهم. الفشل في فهم العواقب الضريبية لل إسو يوجد نوعان من منح خيارات الأسهم: خيارات الأسهم الحافزة (إسو) وخيارات الأسهم غير المؤهلة (نسو). عند حصولك على منحة إسو، لا يوجد أي تأثير ضريبي فوري ولا تضطر إلى دفع ضرائب دخل منتظمة عند ممارسة خياراتك، على الرغم من أن قيمة الخصم الذي قدمه صاحب العمل والمكسب قد تخضع لضريبة دنيا بديلة. ومع ذلك، عندما تبيع أسهم الأسهم، سيطلب منك دفع ضرائب أرباح رأس المال، بافتراض أنك باعت الأسهم بسعر أعلى من سعر الإضراب. يجب أن تحمل أسهمك سنة واحدة على الأقل من تاريخ التمرين وسنتين من تاريخ المنحة للتأهل لمعدل الأرباح الرأسمالية طويلة الأجل. إذا كنت تبيع أسهم إسو قبل فترة الحيازة المطلوبة، فإن ذلك يعرف بأنه تصرف غير مؤهل. وفي مثل هذه الحالة، فإن الفرق بين القيمة السوقية العادلة للسهم عند الممارسة (سعر الإضراب) ومنح المنحة كامل مبلغ الربح من البيع، إذا كان أقل ضرائب يتم احتسابه كدخل عادي، ويخضع أي ربح متبقي للضريبة مكسب رأس المال. بالنسبة لمعظم الناس، ومعدل ضريبة الدخل العادية أعلى من معدل ضريبة الأرباح الرأسمالية على المدى الطويل. في حين أن الضرائب مهمة، فإنها لا ينبغي أن تكون الاعتبار الوحيد الخاص بك. تحتاج أيضا إلى النظر في المخاطرة بأن أسعار أسهم شركتك يمكن أن تنخفض من مستواه الحالي. كن حذرا من الوضع الضريبي الخاص بك، ولكن أيضا فهم أين أنت في السوق، لأن هناك أيضا مخاطر الاستمرار في الاحتفاظ بالأسهم، ويقول ستيغمان. معرفة أي أسهم مؤهلة للمعاملة الضريبية الخاصة، ما هي فترات عقد، والتعامل وفقا لذلك. نصيحة: استشر مستشار الضرائب قبل ممارسة الخيارات أو بيع أسهم الشركة التي تم الحصول عليها من خلال خطة تعويض حقوق الملكية. عدم معرفة قواعد خطة الأسهم عند مغادرة الشركة عند مغادرة صاحب العمل، سواء كان ذلك بسبب وظيفة جديدة، وتسريح العمال، أو التقاعد، من المهم أن لا يترك الخيار الأسهم الخاصة بك وراء. تحت معظم القواعد خطة الأسهم الأسهم، سيكون لديك أي أكثر من 90 يوما لممارسة أي منح خيار الأسهم القائمة. على الرغم من أنك قد تتلقى حزمة فصل تستمر ستة أشهر أو أكثر، لا تخلط بين شروط هذه الحزمة وتاريخ انتهاء الصلاحية على منح خيارات الأسهم. إذا تم الحصول على شركتك من قبل منافس أو دمج مع شركة أخرى، يمكن تسريع استحقاقك. في بعض الحالات، قد تتاح لك الفرصة لممارسة خياراتك على الفور. ومع ذلك، تأكد من التحقق من شروط الاندماج أو الاستحواذ قبل التصرف. معرفة ما إذا كانت الخيارات التي تملكها في أسهم الشركة الحالية سيتم تحويلها إلى خيارات للحصول على أسهم في الشركة الجديدة. نصيحة: اتصل بالموارد البشرية للحصول على تفاصيل حول منح خيارات الأسهم قبل مغادرة صاحب العمل، أو إذا كانت شركتك تدمج مع شركة أخرى. التركيز كثيرا من ثروتك في أسهم الشركة كسب التعويض في شكل أسهم الشركة أو خيارات لشراء أسهم الشركة يمكن أن تكون مربحة للغاية، وخصوصا عندما كنت تعمل لشركة التي سعر السهم قد ارتفع لفترة طويلة. وفي الوقت نفسه، يجب عليك أن تنظر فيما إذا كان لديك الكثير من ثروتك الشخصية مرتبطة بسهم واحد. لماذا هناك سببان رئيسيان. من وجهة نظر الاستثمار، وجود الاستثمارات الخاصة بك مركزة للغاية في سهم واحد، بدلا من في محفظة متنوعة، يعرض لك التقلبات الزائدة، على أساس أن شركة واحدة. وعلاوة على ذلك، عندما تكون هذه الشركة هي أيضا صاحب العمل الخاص بك، رفاه المالي الخاص بك هو بالفعل مركزة للغاية في ثروات تلك الشركة في شكل عملك، راتبك، والمزايا الخاصة بك، وربما حتى المدخرات التقاعد الخاص بك. التاريخ، أيضا، هو المتناثرة مع شركات الطيران عالية سابقا التي أصبحت في وقت لاحق معسرا. عندما قدمت إنرون لإفلاسها في عام 1999، تبخرت أكثر من 1 مليار في المدخرات التقاعد الموظفين في الهواء رقيقة. في الآونة الأخيرة، ليمان براذرز الموظفين المشتركة مصير مماثل. ضع في اعتبارك أيضا أن الدخل من صاحب العمل يدفع فواتيرك الشهرية غير العادية والتأمين الصحي الخاص بك. إذا كان ثروات شركتك تأخذ منعطفا للأسوأ، يمكنك أن تجد نفسك من وظيفة، مع عدم وجود التأمين الصحي وبيض البيض المستنفد. الأسهم من خطة الأسهم هي عادة عنصر كبير من تعويضات الموظفين السنوية، لذلك من السهل أن تصبح مركزة بشكل مفرط في الأسهم أرباب العمل الخاص بك، ويقول ستيغمان. ولكن عليك أن تأخذ خطوة إلى الوراء، والنظر في كيفية تناسب هذه الفوائد في أهدافك المالية على المدى الطويل، مثل المدخرات الكلية، والتقاعد، أو عطلة المنزل، ووضع خطة لتنويع وفقا لذلك. نصيحة: استشر مستشار مالي لضمان تنويع استثماراتك بشكل مناسب. تجاهل خطة شراء أسهم الموظف في الشركة تسمح لك خطط شراء الأسهم للموظفين (إسبس) بشراء أسهم أصحاب العمل الخاصة بك، وعادة بخصم من القيمة السوقية الحالية للأسهم. هذه الخصومات تتراوح عادة من 5 إلى 15. العديد من الخطط تقدم أيضا خيار نظرة إلى الوراء، والذي يسمح لك لشراء الأسهم على أساس السعر في اليوم الأول أو الأخير من فترة العرض، أيهما أقل. إذا قدمت شركتك 15 الخصم وارتفع السهم 5 خلال الفترة، هل يمكن شراء الأسهم في خصم 20، بالفعل مكاسب قبل الضرائب صحية. لسوء الحظ، بعض الموظفين تفشل في الاستفادة من الشركات إسب. إذا كنت لا تشارك، قد ترغب في إعطاء إسب نظرة ثانية. غالبا ما يختار موظفو الدخول من إسب، ويلاحظ ستيغمان. ولكن عندما يصبحون أكثر رسوخا في حياتهم المهنية وأكثر أمنا ماليا، يجب عليهم إعادة النظر في إسب. اعتمادا على الخصم تقدم الشركة، هل يمكن أن يمر على فرصة لشراء الأسهم الشركة الخاصة بك في خصم كبير. نصيحة: انظر إلى استراتيجية الادخار الحالية الخاصة بك بما في ذلك صندوق الطوارئ والمدخرات التقاعد والنظر في وضع بعض المدخرات الخاصة بك في إسب. قد تكون قادرا على استخدام زيادات في المستقبل لتمويل الخطة دون التأثير على نمط حياتك. الفشل في تحديث معلومات المستفيد الخاص بك قليل من الناس يحبون التفكير في ذلك، ولكن من المهم للحفاظ على التسهيلات المستفيد الخاص بك حتى الآن. كما هو الحال مع خطة 401 (k) أو أي إيرا التي تمتلكها، يسمح لك نموذج تعيين المستفيد بتحديد من سيحصل على أصولك عندما تتعارض مع إرادتك. ومع ذلك، من المهم أن نلاحظ أنه إذا لم يقم المتقاعد بتحديد أي مستفيد، فإنه في ظل معظم قواعد الخطة، سيعامل المنفذ (أو المشرف) في الواقع تعويضات الأسهم كأصل من ممتلكاتهم. في كل مرة تحصل فيها على جائزة حقوق الملكية، سوف يطلب منك صاحب العمل ملء نموذج المستفيد. العديد من المنح تتراوح في الحياة من ثلاث إلى عشر سنوات، وخلال ذلك الوقت العديد من العوامل يمكن أن تتغير في حياتك. على سبيل المثال، إذا كنت منفردا عندما تلقيت منحة خيار، فربما تكون قد عينت أحد الأشقاء كمستفيد. ولكن بعد خمس سنوات، قد تكون متزوجة مع أطفال، وفي هذه الحالة كنت ترغب على الأرجح في تغيير المستفيدين الخاص بك لزوجك والأطفال أورور. وينطبق الشيء نفسه إذا كنت متزوجا وحصلت على الطلاق أو المطلقة والزواج. من المهم دائما تحديث المستفيدين. نصيحة: مراجعة المستفيدين للحصول على جوائز الأسهم الخاصة بك وكذلك حساباتك التقاعد سنويا. معرفة المزيد ما سيحدث لخياراتك المكتسبة عند المغادرة سيعتمد على عدد من العوامل مثل كيفية بدء التشغيل الخاص بك، تحت أي ظروف تغادر، وكم الأسهم التي تملكها، وما إلى ذلك فمن الصعب في شركة خاصة لأنه، مثل كما قلت، ليس هناك سوق متاحة بسهولة لبيعها. إضافة إلى أن كنت لا تعرف حتى كم أنها تستحق لأنه لا يوجد سعر السوق لاقول لكم. وحتى إذا حاولت أن تبقي على رأس المال الخاص بك كمالك وترك الشركة كمدير مباشر، قد تكون قلقا من أن الشركة سوف تعمل خارج مصالحك الفضلى. عند هذه النقطة من المهم أن تتحدث مع محام لأن هناك الكثير من القضايا القانونية المختلفة التي تحتاج إلى أن تكون وضعت وكنت بحاجة لحماية الأسهم الخاصة بك وخاصة إذا كان لديك المال كبيرة على الخط. سأحاول الإجابة على أسئلتك من خلال تسليط الضوء على بعض الأشياء للتفكير فيها. لمن تبيع الأسهم الخاصة بك - هذه مشكلة في الوضع الخاص بك لأنه يبدو أن المشتري الوحيد المتاح هو الشركة شراء أسهمها مرة أخرى منك. هذا لن يكون مشكلة إذا كان لديك تقييم السوق حتى تتمكن من الحصول على سعر عادل من مؤسسي زملائك، ولكن من المرجح أن تريد أن تدفع لك أقل بكثير لأن لديك أي مشترين آخرين المتاحة. الحل الأكثر بسيطة هو إذا كنت يمكن أن تحصل على المؤسسين الخاص بك لشراء الأسهم الخاصة بك مرة أخرى بسعر عادل. كيف يمكنك تحديد سعر عادل - وهذا أمر صعب. إم بافتراض أنك استثمرت رأس المال في البداية، لذلك على أقل تقدير يجب أن تحاول تقييم أسهمك بمبلغ يساوي مساهمة رأس المال الخاص بك. ولكن، لم قيمة بدء التشغيل الخاص بك نمت منذ ذلك الحين وإذا كان الأمر كذلك، من خلال كم قد لا تكون القيمة الدفترية على التوالي من أسهمك تقييم كاف، إما. سوف تحتاج إلى تعويض عن نمو رأس المال الخاص بك، لذلك يجب أن تحاول أن تأخذ في الاعتبار أي نمو في تقييم حصتك. المشكلة، مرة أخرى، هو أنه يجب عليك إقناع مؤسسيك بأن يدفعوا لك مثل هذا الثمن. كل ما يقال، أقترح عليك التحدث إلى محام قبل اتخاذ مثل هذا القرار. يمكن لمؤسس ترك شركة ناشئة أن يؤدي إلى كل أنواع المشاكل والسيناريوهات وتحتاج إلى أن تكون على بينة من عواقب أي عمل من هذا القبيل. سوف محامي من ذوي الخبرة تكون قادرة على المشي لكم من خلال استراتيجيات مختلفة وتساعدك على تحديد ما هو الأفضل بالنسبة لك. إذا كنت تبحث عن محام أو لديك المزيد من الأسئلة، وأنا أدعوكم لزيارة لوترادس حيث أننا سوف تطابق لك مع محام من ذوي الخبرة للحصول على استشارة مجانية. 1.1k المشاهدات ميدوت عرض أوبفوتس ميدوت ليس للاستنساخ بارت غرينبرغ. محام لشركات الناشئة والنمو الرئيس السابق التكنولوجيا الساحل شبكة المشروع Let039s أولا اتخاذ خطوة إلى الوراء من غلين Manishin039s الجواب. أولا، في الوقت الذي تترك بدء التشغيل، you039ll تريد أن نفهم كيف مغادرتك يؤثر على ممارسة الخيار. في معظم اتفاقيات الخيارات، فإن إنهاء خدمتك المستمرة مع بدء التشغيل سيؤدي إلى أن تقتصر الممارسة على فترة معينة من الوقت بعد الإنهاء. بل إنني رأيت اتفاقات الخيار التي تنهي ممارستها في وقت الإنهاء، مما يجعل الموظف غير قادر على ممارسة الخيار بعد انتهاء الخدمة. إلى الحد الذي سوف تكون قادرة على ممارسة الخيار، you039ll تريد أن نفهم بشكل أفضل ما يحدث إذا وممارسة التمارين الرياضية. على سبيل المثال، هل أنت الآن، أو كشرط لممارسة الخاص بك، سوف يطلب منك أن تصبح طرفا في المساهمين 039 أو نوع مماثل من الاتفاق إذا كان الأمر كذلك، سوف تحتاج إلى مراجعة ذلك بعناية لمعرفة ما يحدث عند إنهاء العمل . قد تكون هناك بنود مماثلة في اتفاقية الخيار الخاص بك الناجمة عن إنهاء العمل الخاص بك. يناقش جلين بشكل صحيح احتمال أن أي بيع قد يكون خاضعا لحق الرفض الأول. ويجوز للحق أن تحتفظ به الشركة وأي مساهم أو أكثر من مساهميها. في معظم الحالات، فإن حق الرفض الأول يتطلب من الحائز أن يطابق السعر المعروض لك، ولكن في بعض الحالات، يحصل صاحب الحق على شراء الأسهم بسعر مختلف. وفي كثير من الحالات، قد يؤدي إنهاء الخدمة المستمرة للحدث مع شركة ناشئة أيضا إلى حق صاحب العمل في إعادة شراء الأسهم بالقيمة السوقية العادلة أو بعض الأسعار المحددة سلفا. لذا، إذا قررت ممارسة الخيار الخاص بك، يجب عليك أولا أن تفهم ما هي الحقوق، إن وجدت، صاحب العمل لديه ل كوستريكابريكوتك الأسهم الخاصة بك وعلى أي شروط. قد ترغب في النظر في الاحتفاظ بمحام الشركات في منطقتك لمراجعة الاتفاقات الخاصة بك بحيث يمكنك اتخاذ قرار مستنير. تنصل. جميع الردود على كورا تخضع لإخلاء المسؤولية في بلدي كورا الملف الشخصي. 12.8k طرق عرض ميدوت عرض أوبوتس ميدوت نوت فور ريبرودكتيون حسنا، دعونا نذهب إلى السؤال الأصلي الخاص بك حول تحديد قيمة كما المحامين، وكذلك، المحاماة (و I039ll القيام ببعض من ذلك). في األسفل، فإن الوضع المعتاد هو أنك تستطيع حقا تحديد القيمة السوقية العادلة ألي مخزون يتم تلقيه عند ممارسة خيار شركة خاصة. ليس لديك أي ضمان بأن الشركة سوف تنجح وأن الأسهم التي تشتري سيكون يستحق أي شيء. ليس من المرجح أن يكون لديك مشتر للسهم في المستقبل القريب، وربما يكون هناك الكثير من القيود عليه في أي حال. قد يكون لديك بعض المؤشرات. قد تكون قادرا على معرفة القيمة على أساس الجولة الأخيرة من الاستثمار. بالإضافة إلى ذلك، في حالة استخدام القاعدة رقم 701 من قانون الشركات السعودية وتلبية متطلبات معينة للشركة، يحق لك الحصول على بياناتها المالية قبل ممارسة الخيار. حتى مع كل هذه المعلومات على الرغم من أنه لا يزال حقا تخمين. عندما تقيس القيمة الرأسمالية شركة وتقوم بعمل استثمار، فإن ذلك لا يعني في وقت ما في المستقبل حدوث مخرج أو سيحدث في بعض التقييم. هذا هو على عكس الأسهم العامة مع سوق نشط، حيث الوضع الطبيعي هو أن اليوم بعد التمرين، فإن السهم سيكون يستحق شيء قريب من يوم من التمارين الرياضية. وأود أيضا أن تكمل الإجابة Bart039s على النحو التالي. عادة، أعتقد أنك لن تتلقى أكثر من 90 يوما بعد انتهاء لممارسة الخيار الخاص بك، لذلك الالتفات إلى ذلك. وفي حين أن الكثير مما يقوله بارت دقيق، فإن المعايير لا تميل إلى أن تكون قاسية. وفي حين أن بعض الشركات تسمح بإعادة شراء المخزون المستلم عند ممارسة الموظف الذي أنهى عمله، فإنه لا يميل إلى أن يكون هو القاعدة. أعتقد أنه لن يعتبر كوتاركوتكوت في وادي السيليكون ومرة ​​واحدة حصلت على الخروج، فإنه من المرجح أن يسبب الشركة أن ينظر إليها على أنها صاحب عمل غير مواتية. كل ذلك قال، اسمحوا لي أن يمر على سرية معروفة من قبل المحامين، المديرين التنفيذيين، وما شابه ذلك. الكثير من الناس ترك الشركات ليست سعيدة مع الشركات التي يغادرون. ربما كانوا قد تم تسريحهم، لم يكنوا مثل مدربهم، أو مجرد التفكير في أن هناك مرعى أكثر اخضرارا. بالنسبة للشركات المتوسطة، فإنها تميل إلى التفكير قليلا من ذلك، وليس مهتما بشكل خاص في قصف الأموال لشراء الأسهم في مشروع غادروا للتو. وبطبيعة الحال، عندما أقول المتوسط، أنا لا أتحدث عن مرشح واضح واضح من المرجح أن يجعلها المال على خياراتهم مثل فب، زينغا الخ قال لأغراض افتراضية. وأنا أعلم أن فب ذهب إلى هيكل رسو الذي يتغير كل شيء. أنا لا أعرف هيكل تعويض الأسهم في زينغا. 8k المشاهدات ميدوت عرض أوبفوتس ميدوت ليس ل ريبرودكتيونفيغورينغ ما سيحدث لخياراتك عند مغادرة بدء التشغيل يأخذ قليلا من العمل المباحث. أولا، من المهم أن تفهم بعض مفاهيم الإنصاف الأساسية من أجل الإجابة على هذا السؤال. تحقق من أساسيات بايساس من تعويض الأسهم لمحة عامة عن أي مواضيع غير مألوفة. ثم اسأل نفسك هذه الأسئلة: أولا، ما هو جزء من أسهم الخيار الخاص بك منتهية عند ترك بدء التشغيل، لديك فقط الحق في أسهم الخيار التي سبق أن تم منحها. على سبيل المثال، دعنا نقول أن لديك جدول استحقاق قياسي لمدة 4 سنوات مع أول 25 استحقاق في السنة الأولى (والمعروف باسم جرف سنة واحدة) وأنت إنهاء عملك بعد 366 يوما. عند هذه النقطة، لديك فقط الحق في 25 من أسهم الخيار الخاص بك لأنك مجرد ضرب الهاوية الخاص بك. تأكد من حساب عدد الأسهم المكتسبة بعناية حتى يومك الأخير من العمل حتى تعرف ما يحق لك الحصول عليه. بعد ذلك، هل تمارس الخيارات الخاصة بك حتى الآن إذا كنت تمارس الخيارات المكتسبة بالفعل ثم كنت تملك تلك الأسهم بالفعل، سواء قبل وبعد مغادرة الشركة الناشئة. ويسمح لبعض الموظفين بممارسة خيارات قبل أن يستفيدوا، ويعرفون بالتمارين المبكرة. إذا كان أي من أسهم الخيار الذي تمارسه لا يزال غير مستحق عند ترك وظيفتك، يتعين على الشركة أن تدفع لإعادة شراء تلك الأسهم منك. تحقق من اتفاقية المنحة وأية اتفاقيات أخرى تحكم خياراتك (مثل خطة الأسهم) لمعرفة المدة التي يتعين على الشركة إعادة شراء الأسهم ومقدارها لدفعها (عادة ما تكون أقل من ما دفعته أو السوق العادلة قيمة الأسهم في يوم إعادة الشراء). بعد ذلك، حدد كم من الوقت لديك لشراء أي أسهم الخيار المكتسبة إضافية إذا كان لديك أسهم الخيار المكتسبة التي لم تمارس بعد، فإن الشركة عادة تعطيك بعض الوقت بعد التوقف عن العمل لشراء هذه الأسهم. إذا كان لديك خيار شراء الحوافز (أو إسو)، بموجب القانون لديك لشراء أسهمك المكتسبة في غضون 90 يوما من أجل الحفاظ على وضع إسو. إذا كان لديك خيار غير قانوني الأسهم (أو نسو) ليس هناك قيود الوقت القانوني. وتقرر الشركة مقدار الوقت الذي يتعين عليك فيه ممارسة أي من مكاتب الإحصاء الوطنية أو المنظمة الدولية للتوحيد القياسي (إسو)، لذا يرجى مراجعة اتفاقية المنحة وخطة الأسهم لهذه المعلومات. إذا احتجت إلى وقت أطول مما قدمته الشركة، فقد تتمكن من التفاوض بشأن إضافة. تذكر أن تمديد الفترة التي تتجاوز 90 يوما من الإنهاء سيغير الوضع (والمزايا الضريبية لمعظم الناس) لخيار إسو في مكتب الإحصاء الوطني. ويمكن الاطلاع على نظرة عامة رفيعة المستوى عن الفروق الضريبية على بايسا. على الرغم من أنك يجب أن نتحدث من خلال المخاطر الضريبية والفوائد مع المستشار الخاص بك. أخيرا، هل يمكن أن تحمل لشراء الأسهم إذا كان لديك النقدية لشراء الأسهم المكتسبة بعد إنهاء ثم هذا ليس من العقل، وشرائها العديد من الموظفين، على الرغم من، تجد صعوبة في الحصول على النقد اللازم. هذا هو السبب جعلت شركات مثل بينتيريست هذه الخطوة لتمديد فترة ما بعد انتهاء العملية، من أجل إعطاء الناس الوقت لجمع المال. إذا كنت لا تريد أو لا يمكن تمديد فترة التمرين، قد يكون هناك عدد قليل من الخيارات الأخرى. بعض الشركات تسمح للموظفين لممارسة صافي خياراتهم. هذا هو أساسا استخدام جزء من أسهمك المكتسبة كما دفع للأسهم التي سوف تملكها. لا يوجد أي نقود يجب أن تتغير، ولكنك تقلل من نسبة ملكيتك. وثمة خيار آخر هو التفاوض على قرض من الشركة لتغطية تكلفة الأسهم المكتسبة. هناك عدة طرق لهيكلة هذا على الرغم من محاولة التفاوض عليه في وقت إنهاء الخاص بك يمكن أن يكون صعبا. 9.1k المشاهدات ميدوت عرض أوبوتس نوت ميدوت نوت فور ريبرودكتيون بعد ترك الشركة لديك فترة من الزمن (عادة ما يكون إيسس 90 يوما تقتصر على النظام الأساسي، على الرغم من أن بعض الشركات لديها نوافذ أقصر) لممارسة الخيارات الخاصة بك عن طريق دفع ثمن الإضراب. في ذلك الوقت you039ll أيضا أن تدفع الضرائب على المكاسب بين سعر ممارسة الرياضة والقيمة السوقية العادلة لخيارات الأسهم غير المؤهلة وخيارات الأسهم حافز عندما you039 رهنا للحد الأدنى البديل الضرائب. إذا كنت don039t ممارسة الخيارات الخاصة بك تختفي. بعد ممارسة كنت تملك أسهم الأسهم المشتركة. إذا كانت الاكتتابات الشركة أنها039re تستحق كل ما هي عليه في السوق العادلة. إذا تم الحصول على الشركة تتلقى نفس سعر السهم الواحد كما في الأسهم العادية الأخرى. يتم خصم الدين من سعر الشراء، وأصحاب الأسهم المفضلين يتم دفع تفضيلات 039 وتحويل أسهمهم إلى المشترك، وتقسم الأيسر من قبل ملكية الأسهم. بعض من سعر الشراء يمكن أن تعقد في الضمان لتغطية الديون ودفعت في وقت لاحق (18 شهرا عندما تم الحصول على شركة عملت ل) تم شراؤها 14.9k المشاهدات ميدوت عرض أوبفوتس ميدوت ليس للاستنساخ ستيفن تشن. التعامل مع العديد من المؤسسين بدء التشغيل في سياق مامبا. مهتمة دائما في الاجتماع أكثر. إذا تركت الشركة، والطريقة I039d تفكر في ذلك هو أن الخيار يمنحك الحق في شراء أسهم الشركة إلى الحد الذي يتم فيه الخيار. إذا كنت تمارس هذا الحق ثم سيكون لديك أسهم الشركة. إذا كانت الشركة ثم يذهب العامة أو يحصل المكتسبة سوف تشارك كمساهم مشترك في الشركة في أي اتجاه صعودي هناك. إذا لم يفعل ذلك، ثم كنت won039t. شرح أكثر تفصيلا هو أدناه: 1. هل أي جزء من الخيار الخاص بك فرص محتملة هي إذا عملت هناك أكثر من عام، على الأقل جزء منه. إذا كنت قد عملت أقل من عام، وربما لا شيء من ذلك هو. وفي كلتا الحالتين يجب التحقق من المستند. إذا لم يكن من حقها، ليس لديك الحق في الحصول على أي أسهم. 2. في حين تحتاج إلى التحقق من المستندات الخاصة بك، وعادة ما سيكون لديك ما بين 60 و 90 يوما لممارسة الخيارات الخاصة بك. يجب عليك أن تسأل فريق إدارة الأسهم كيفية ممارسة الرياضة - عادة ما تحتاج إلى ملء استمارة الانتخابات وكتابة شيك يساوي سعر الإضراب مضروبا في عدد من الخيارات لديك. إذا كنت لا ترغب في الخروج من جيبك، يمكنك التحقق من الوثائق واطلب من فريق إدارة المخزون الخاص بك إذا كان هناك سياسة السماح للقرض، وما إلى ذلك ولكن في معظم الخطط الخاصة، وهذا غير متوفر. لذلك عليك أن تأخذ مقامرة حول ما إذا كان أو لم يكن من تكلفة الجيب للأسهم سيكون يستحق كل هذا العناء. 3. إذا كان لديك خيارات مكتسبة وكنت تمارس الخيارات الخاصة بك، لديك الآن سهم. أ. إذا كانت الشركة العامة، ثم بعد انتهاء التأمين، سوف تكون أسهمك قابلة للتداول. إذا كانت قد احتجزت أكثر من عام بحلول الوقت الذي تنتهي فيه الشركة (وعلى افتراض أنك لست تابعا - ولكن افتراضي هو أنك لست)، فمن المرجح أن تكون قادرة على بيع دون أي قيود. إذا تم احتجازهم أقل من سنة، فمن المحتمل أن تضطر إلى البيع من خلال معاملة بموجب القاعدة 144 وستحتاج إلى مساعدة وسيط بالتنسيق مع وكيل التحويل. B. إذا حصلت الشركة المكتسبة ثم كل اعتبار يذهب إلى الإرادة المشتركة تأتي لك. ج - إذا كانت الشركة لا تذهب العامة أو الحصول عليها ولكن يندرج تحت، ثم يتم فقدان أموالك وأسهمك لا قيمة لها ولكن يمكنك شطب الاستثمار الخاص لأغراض الضرائب. 17.7k المشاهدات ميدوت عرض أوبوتس نوت ميدوت نوت فور ريبرودكتيون هذه الإجابة ليست بديلا عن المشورة القانونية المهنية. أكثر من